จันทร์ - ศุกร์9.00 - 17.30 น.
ที่ตั้งสำนักงาน125/55 ซอยวิภาวดีรังสิต 60 แยก 12 แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ

โหลดฟรี! ตัวอย่าง – ข้อบังคับว่าด้วยการใช้ Generative (GenAI) สำหรับบุคลากรบริษัท รู้ก่อน พร้อมก่อน องค์กรมีมาตรฐาน

ทำไมองค์กรต้องมีกฎระเบียบการใช้ Generative AI (GenAI) ที่ชัดเจน

     สืบเนื่องจากความก้าวหน้าของเทคโนโลยีดิจิทัล โดยเฉพาะการมี Generative AI (ต่อไปนี้เรียกว่า “Gen AI”) ที่สามารถสร้างสรรค์เนื้อหาใหม่ ๆ เช่น ข้อความ รูปภาพ หรือข้อมูลสังเคราะห์ ส่งผลให้หลายบริษัทได้นำเทคโนโลยีนี้ไปเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ทั้งแบบฟรีและแบบมีค่าใช้จ่าย อย่างไรก็ตาม Gen AI ยังคงมีความเสี่ยง เช่น การสร้างข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง (Hallucination) หรือข้อมูลที่มีอคติ (Bias)

ดังนั้นเพื่อให้สามารถใช้เทคโนโลยีนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ องค์กรควรกำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางในการใช้งาน Gen AI ให้เป็นไปเพื่อประโยชน์ของบริษัท พนักงาน ลูกค้า และผู้เกี่ยวข้อง โดยคำนึงถึงประสิทธิภาพ ความปลอดภัย และการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

PDPA Thailand ภายใต้การบริหารงานโดย DBC Group จัดทำตัวอย่าง ร่าง (Template) กฎระเบียบการใช้งาน Generative AI สำหรับบุคลากรบริษัทขึ้น ซึ่งประกอบไปด้วยหัวข้อที่สำคัญไม่ว่าจะเป็น หลักการใช้อย่างปลอดภัย, บทบาทหน้าที่ผู้ดูแล, วัตถุประสงค์การใช้, การทบทวนตรวจสอบ และอีกมากมาย โดยหวังว่าท่านที่ดาวน์โหลดและนำเอกสารฉบับนี้ไปใช้ จะเกิดประโยชน์ต่อตัวท่านหรือองค์กรของท่านไม่มากก็น้อย

หัวข้อของร่างกฎระเบียบการใช้ GenAI สำหรับบุคลากรบริษัท

1. บทนำ

2. คำนิยาม

3. แนวปฏิบัติที่ควรทำ และข้อห้ามที่ควรทำ

4. มาตรการด้านความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัว

5. ความโปร่งใสและความรับผิดชอบ

6. การฝึกอบรมและการศึกษา

7. การปฏิบัติตามข้อกำหนดและการบังคับใช้

8. การทบทวนและปรับปรุงนโยบาย

9. ข้อจำกัดและการปรับแต่งในการนำไปใช้

บทสรุป

โหลดฟรี! ลงทะเบียนด้านล่าง เพื่อรับเอกสารเลย

กรณีที่ท่านใช้แล้วมีประเด็นสงสัยหรือต้องการแสดงความคิดเห็นเพิ่มเติม สามารถสื่อสารกับเราได้ผ่านทาง